“Ko darīt, ja gribu precētu vīrieti?” – Atbild Dimantra Antra

Inta jautā: “Netieku ar sevi galā. Esmu kā apsēsta ar aizņemta vīrieša gribēšanu. Kaut gan viņš saka, ka vēlas mani, bet uzvedas pretēji. Kāpēc viņš tā dara? Un ko man iesākt? Esmu visādi mēģinājusi aizmirst viņu, bet nespēju.”


Atbild Dimantra Antra: “Pirmkārt, jāsaprot, ka seksuālā kaislība instinktu līmenī strādā vienā gadījumā – mātītes un tēviņu līmenī, kas ir aptuveni 94% mūsu smadzeņu teritorijas, kur seksuālā kaislība rodas tikai tad, kad mātīte tēviņu nevar iegūt. Pastāv vai nu fiziska distance, kā jau Inta min, kur vīrietis ir aizņemts, vai iemesls ir cits. Mātītes instinktu līmenī kaisle tikai palielinās šādā situācijā, un to nekad nav iespējams mainīt ar lēmumu. Bet Inta var izkļūt no šī stāvokļa ar personīgo izaugsmi un attīstību. Tā teikt, izaugt virs šiem instinktiem. Šie instinkti ir pārvaldāmi no sievietes cilvēciskajām pozīcijām. Caur izpratni, atbalstu un sevis mīlestību tikt pāri instinktu vadītai uzvedībai. Bet uz jautājumu, kāpēc šis vīrietis tā rīkojas, kādēļ viņš nepadodas? Tas ir tādēļ, ka viņš varbūt vairs nedzīvo instinktu līmenī kā tēviņš, bet jau ir vīrietis, kurš lemj kur un kas ar viņu notiks, un jūt, ka seksuāla kaislība beidzas, tiklīdz mātīte ar tēviņu ir vienā līmenī. To juzdams, viņš vienkārši bēg un izvairās. Šie instinkti ir ļoti spēcīgi. Lai pārvarētu šādu tiekšanos un nespēju tikt galā ar situāciju, iesaku Intai doties pašizaugsmes virzienā, mācoties un apgūstot pašvērtējumu, sevis mīlestību. Sākt mīlēt pašai sevi un uzdot sev jautājumu: “Ko es patiesībā gribu?” Vienīgais rast ceļu ārpus tā, ir ar lielu sevis motivēšanu, vērtību sasniegšanu. Savu enerģiju ieguldīt savu sapņu sasniegšanā. Un tad Jūs redzēsiet, ka šīs attiecības ir destruktīvas, un Jūs nevēlaties tās uzturēt. Bet sākotnēji, tas tiešām ir ļoti grūti, bet tas ir liels izaugsmes darbs. Ja šobrīd jūtat, ka šīs attiecības nav tas, kas jums vajadzīgs, tad esat ceļā uz izaugsmi. Veselīgi ieguldot savu enerģiju, sasniegsiet savu pilnveidi un izaugsmi. Nav būtiski kādi iemesli mūs iedarbina izaugsmei. Būtiskākais, ka tas jūs stimulē un iedvesmo darboties. Ar laiku sapratīsiet, ka šis ir bijis labs motivators pārmaiņām. Turu īkšķus, un lai Tev izdodas, Inta!”